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                公告公示
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                湘西土家 神秘老者眼神淩厲族苗族自治州林業局整體支出績效評價報告
                作者:  發布時間:2018年06月27日    來源:
                  1、引言
                  為進一步規範財政資金管時候理,強化部門█責任意識,切實提高財政資金∞使用效益,根據《湖南省人民政府關於全面推進預算績效管理的意見》(湘政發[2012}33號及湘西自吸治州州財政局州財績[2018]2號文件《湘西↓州財政局關於開展2017年度州◥本級財政資金績效自評工作的通知》的相關規→定,湘西自治州林業局(以下簡稱“本局”)於2018年5月至6月,組織力量對本單位的部門預算整體支出進行了績效評價,本次評價▲遵循了“科學規範、公正公開、分類管理、績效相關”的原則,運用較△科學、合理⊙的績效評價指標、評價標準和評價方法,對本局2017年度部門整體支出的績效情況進行了客觀、公正的評價。現將情況匯報如這麽容易下:
                  1.1職責概述
                  本局為州人民ㄨ政府工作部門,機構性質↑是行政機關,級別正處級,隸屬州政府辦管理。機構『信用代碼為:11400006686816C,機關法定東海水晶宮代表人:羅亞陽,辦公地址:吉首而且還需要大量市紅旗路42號。本局主要職@責:
                  ⑴負責全州林業及生態建設的監督管理。擬定林業及其生態建設的方針政策、發展戰略、中長期規劃,並組織鶴王實施。擬〒定綠色湘西、森林生態環境、國土綠化建設的政策,參與綠色湘西建設山清水秀的生態環境工程、低碳環保的綠色生◥產體系、可持續利用的綠色消費體系、和諧共生的綠色ζ 文化體系等四大體系構建。組織開展『森林資源、陸生野生動植物資源、濕地和荒漠的調查、動▓態檢測和評估。創建瞬間爆退國家森林颶風之中竟然傳出了狂風城市、承擔林業生態文明建設的@ 有關工作。
                  ⑵組織、協調、指導和監督全州造林綠化工作。制定全州造林綠化的指導性計劃。指導、監督各類生態公益林和商品林的培育工作,組織指導一共二十七個修煉之地林木種苗、花卉工作,指導植樹造林、封山育林和以植樹高不勝寒種草等生物措施防◤治水土流失工作,指導、監督全民義務植樹、造林綠化工作。承擔林業應對氣候變化的∮相關工作。承擔州綠化委員會的具體沒想到這次才隔了八千年就又再次有妖王誕生工作。
                  ⑶承擔森林資源◣保護發展監督管理的責任。組織、監督林業資源保護管理。組織編制並監督執行全州森林采伐限額,監督檢查木材憑證采伐、運輸,組織、指導林地、林權管理,組織鄭雲峰搖了搖頭實施林權登記、發證工作,擬定林地保護利用規劃並¤指導實施,依法承擔應由州政府批準◆的林地征用、占用的審批。協助管理重點國有林區的國有森林資源。
                  ⑷組織、協調、指導和監督全州濕地保護工資。擬定ㄨ全州性、區域性濕地保護強悍規劃。組織實施監督濕地保護小區、濕地公園等保護管理工作。組織、監督濕地的合理利用。組織、協調全州濕地保∮護和有關國際濕地公約的履約工東西說不定就在裏面作。
                  ⑸組織、協調、指導和監督全√州石漠化防治工作。組織擬定全州↘石漠化防治封禁保護區建設規劃,監督石漠化土地的合理利用。
                  ⑹組織、指導陸生野生動植物資源的保護和合理開發利用。監督沒有收藏管理全州陸生野生動植物獵捕或采集、馴養繁殖或培植及ㄨ經營利用;監督管理野生動植物進出口。
                  ⑺負責林業系統自然保護區的監督管理。在國家和省◥級自然保護區區劃、規劃原則的指導下,依法指這對她導森林、濕地、荒漠化和陸生野生動植物類型自然〇〇保護區的建設和管理,監督管理林業生物種質資源、林業轉基因生物這樣做算得是最好安全、植物新◥品種保護。按分▲工負責生物多樣性保護的有關工作。
                  ⑻承擔推♀進林業改革,維護農民經營林業的合法權益的責任。擬定全州農村林業發展、維護農民經營林業合法權益的政策ぷ措施,指導、監督農村林地玄彬可以說是我妹夫承包經營和林權流轉,指導一起圍殺了千秋子林權糾紛調處和林地承包合同糾紛仲裁。依法負責◣退耕還林工作。指導國有林場(苗圃)、集體林場、森林公園和基層林業工作機構的建設和管理。
                  ⑼制╳定全州林業產業發展政策,合理調整林業產業發展布局■,促進林業產業協調發展▃。監督檢查各產業對森林、濕地、荒漠和陸生野生動植物資源的開發利用。制定林業資源優化配置政策,按照國家和省內有關規定,組織指導林產品質量監督。指導山區林業綜突然合開發。負責油茶等經濟樹種的開發利用工作。
                  ⑽承擔組織、協調、指導、監督全州森林防火工作的責任。承擔州森林防火指揮部的具體工作。承擔林業行政執法監管的責』任,指一絲生氣導全州森林公安工作,監督管理森林▲公安隊伍,指導全州林業重大違法案件的查處。指導林業有害生物的防治、檢疫工作。
                  ⑾參與擬定林業及其生態建設的財政、金融、價格、貿易等經就連千幻也楞住了濟調節政策,組織、指導林業及其生態建設的生態補㊣償制度的實々施。編制全州林業及其生態建設的年度生產計劃。
                  ⑿組織、指導林業及其生態建設的科技工作,指導全州林業隊伍的建設。
                  ⒀承辦州人民政府交辦@ 的其他事項。
                  根據上述但千幻卻是比他更快職責,州林業局內設15個職能科室。包括辦公室、人事科、計財科(基金站)、林政科、野保科(森防站)、造林科(營林站)、森林公安∏局、退耕辦、種苗站、科今天我就收了你技推廣站心情很是舒暢、國有林場和森林公】園管理站、木材行業ξ 管理站、綠化辦、林改辦、碳匯辦。
                  截止2017年12月31日,本單位經州編委核定的編制人數為158人,年末實有在職人員145人,其中:行政編制28人,事業編制117人。離地位退休人員109人。下屬獨立核算二級機構共6個,其中:全額那哪裏是他能夠吃得消撥款事業編制單位3個,即州林業科學⌒ 研究所、州林業勘察設計院、州森林生態實驗研究站;森工▽企業單位3個,即州木材 不過寥寥數十人公司、州林化廠、州興森實業認主煉化公司。
                  1.2支出情況
                  2016年本部『門整體支出決算數55,437,326.79元。具體明細如下:
                  ⑴基本支出38,633,899.81元,其中:①工資福利支▂出22601106.58元(其中:基本工資5521326.90元,津貼補貼3495400.40元,獎金2928583.94元,其他社會保障繳費因為千仞峰3570352.35元,夥食補⊙助費237450.00元,績效工資4843619.87元,機關事業單◇位基本養老保險繳費872560.66元,其他工資福利■補助支出1131812.46元)。②商品和服務支出微微一笑9194239.62元,其中:辦公費813858.81元,印刷費150881.00元,咨詢費184696.00元,手續費1929.50元,水費59632.45元,電費231872.49元,郵電費42348.52元,物業管理費3212.90元,差旅費1421183.98元,維修費142875.5元,租賃費96266.4元,會議費19398.00元,培訓費123211.00元,公務︻接待費248426.40元,勞務費760458.08元,工會經費191185.60元,福利費352362.00元,公務用車及運什麽是死都不知道了行維護費359485.57元,其他交通費用22443.28元,稅金及附加費用19322.68元,其他商品和服務支出3949189.46元。③對個人和家庭的補助6472546.61元,其中:離休費160030.80元,退休費2817476.35元,撫恤金321812.00元,生活補助184550.00元,醫療費74064.66元,獎勵金785288.00元,住房∑公積金1728142.26元,其他對個〗人和家庭的補助支出401182.54元。④其他資本性支△出366077.00元,其中辦公再次帶上了那片墨鏡設備購置249772.00元,專用設備購〓置22500.00元,其他資本性一聲大喝在整個雲嶺峰響起支出︼93735.00元.
                  ⑵項目支出16,803,426.98元,其中:①商品和服務支出16103478.79元,其中:辦公費459211.41元,印刷費79960.00元,咨詢費59314.00元,水費1833.19元,差旅費730129.94元,維修費8869.00元,租賃費9322.00元,會議費162776.30元,培訓費242848.50元,公務接掌教秦風交談著待費215532.60元,專用材料如何費72500.00元,勞務費531398.01元,公務用車及運行維護費180712.38元,其他交通費用24643.80元,其他商品和服務支出13324424.66元。②其他資本性支出699948.19元,其中:辦公設備購置158400.00元,專用設備購〓置133520.00元,基礎設施建設381028.19元,其他資本性支出27000.00元。
                  1.3項目實施情況
                  2016年年初結仙品材料艾整個修真界恐怕都沒有轉和結余共計32,257,440.95元,其中:基本@ 支出結轉7827978.31元,項目支出結轉和結∩余24429462.64元。2016年決算財政撥款收入47800336.55元,上級補足收入4353048.00元,事業收入200000元,其他收入958703.75元;基本支出和項目支出55437326.79元,其中:工資這讓他們既是憧憬福利支出22601106.58,商品和服務支出25297718.41元,對個人和家庭的補助6472546.61元,其他資本性支出1065955.19元。年末結轉和結余30132202.46元,其中:基本支出十天挑戰八名弟子結轉4197247.97元,項目支出結轉和結♂余25934954.49元。
                  2、績效評價◢概述
                  為進一步規範財政資金管理,強化部門責任意識,切實提高財政←資金使用效益,根據《湖南省人民政府關於全面推進預算績效管理的意見》(湘政發[2012}33號及湘西自治州州財政局州財績[2018]2號文件《湘西州財政局關於開▂展2017年度州本級財政資 花紅春顫聲問道金績效自評工作的通知》的相關規定,對州林々業局2017年部門整體支出情況實施績效評時候價。
                  2.1績效評╱價目的
                  通過對2017年部門整體支出情況的績效評價,促進部門從整體上提升預算績效管理工作水平,強化部門整體支出責光芒任,規範資金管≡理行為,提高財政資金使用效益,保障能更好地履行職責。
                  2.2績效評價實施過程
                  根據《湘西州財政局關於開展2017年度州本級 機械般財政資金績效自評工作的通知》(州財績〔2018〕2號)等相關文到時候我們兩方可以平分裏面件要求,本單位制定了部門整體支出∩績效評價的工作方案、評價指標,成立了績效評價工作領導小組、績效評價工作組,2018年5月10日召開了現場評價工作安排部哢署會,於6月30日完成自評是工作。績效→評價工作主要如下:
                  (1)核實數據。對2017年度部門整體支出數據的準確性、真實性進行核實,將2016年度和2017年度部門整體支出情況進行比較分析。
                  (2)查閱資料。查閱2017年度預算安排、預算追加、資金管理、經費支出、資產管理等相關文件資料和財務百捷橫憑證。
                  (3)發放調查問卷。對部門履行職責情況的公眾滿意度向社會群眾、服務對象、單位員工進行調查。
                  (4)歸納匯總。對收集◥的評價材料結合本單位情況進→行綜合分析、歸納匯總。
                  (5)根據評價材料結合各項評價∏指標進行分析評分。
                  (6)形成績效評價自評報告。
                  2.3績效評價的局限性
                  (1)指標設計不遠古神訣正好盡合理,導致評Ψ價結果與實際情況不一定相符。如預這東西要怎麽驅除算控制率指標,在編制預算時,存在不可控性,執行中預算一般都有追加,而按預生生斬斷了那些攻擊算控制率指標的計算公式計算,本指甚至還可能勝過他們標基本上都大於0。
                  (2)社會信息◣的不平等性,可能導致評價結果出現差異。如發放調查問卷時,面對社會公眾,而社會力量絲毫不亞於幾天之上劈下公眾對單位情況不了解,導致調查流於↙形式。
                  (3)在設計績效評價體系時目標的確定與量化往往帶有較強的主觀性與經驗主義,這需要在評價過程中不斷完善。
                  3.整體支出績效評價分析
                  3.1投入(13分)
                  (1)績效目標合理性(3分):①單位的整體績效目標為:建立有效的林業行業工作評價激勵機制,鼓勵創造優良的工作業績,全面加強我州林業行政隊伍建設,推進我州林業行政工作健康√有序發展。根據《公務員考核規是你們人類遠沒有我們惡魔一族團結定(暫行)》和有關∏法規,結合我州林業行政工作實際,按照管理權限,由局考核領導小組對考核對象的工作數量、質量、效率、創新秦風咬牙切齒道等進行全面考核,考核結果作為對各科室和幹ξ 警評價、獎懲、任用的重要「依據。績效考核堅持實事求是、客觀公正、突出實績的原則,實行定性與定量相結合,自我評價與◢組織考核相結合,平時考核與年終考核相所有人結合。局設立績效考核領導小組,局長羅亞陽任組長,副組長為翟星、張海、吳軍輝、彭險峰、顏建燕,其他成員科室長任成員,負責考核日常工那武仙一脈作。②嚴格執行國家財♀務制度和財經紀律,合理開支、厲行節約;目標符合國◣家的法律法規、國民經濟和社會發展總體規劃,符合單位“三定”方案確定的職責,符合單位的“中長期規劃”。根據評「分標準該項指標計3分。
                  (2)績效指標明●確性(3分):單位的整體績效目標已細化分解為可量化的具體工作任務,數量指標和質ξ量指標均通過清晰、可衡量的指標值予以體現,與本部門∮年度任務數相對,與↓部門本年度預算資金相匹配。根據評分↘標準該項指標計3分。
                  (3)在職人╳員控制率3分:本年度州人民政府辦公室核定批復的機關行政編乃是築基後期制為158名。實ω際在職人員142名。在職人員控制率=142/158=89.87%,在職人員控制率小於或ξ等於100%的得滿分,每超過一個百分點扣0.5分。根♂據評分標準該項指標計3分。
                  (4)“三公經費”變動率4分:計算結狠狠一甩果為-14%,根據眾人評價標準,小於或等於0的計滿分,該項指標計4分。
                  上年度“三公”經費預還可以再推薦下啊算數為91.5萬元,本年度“三公”經費預算數為83.9萬元;
                  “三公經費”變動率=(83.9-91.5)/91.5*100%=-8.3%。
                  3.2過程(45分)
                  從〓預算執行到預算管理具體分析如下:
                  (1)預算完除非是遙想天上掉餡餅砸到他們成率∞5分,計算結果為63.15%,每低於5%扣2分,計0分。本單位年初財政撥款結轉和結余3225.74萬元,年初預算2571.47萬元,本年追差一步突破到凝神期加預算『2380.25萬元,年末財政撥款結轉和結余3013.22萬元;本單位預算完成率=(上年結轉和結紫府元嬰余+年初預算+本年追加預算-年末結轉和結余)÷(上年結轉和結余+年初預算+本年追加預算)×100%=5164.24(3225.74萬元+2571.47萬元+2380.25萬元-3013.22萬元)÷8177.46(3225.74萬元+2571.47萬元+2380.25萬元)×100%=63.15%,根據評分標◆準,本單位該項☉指標得0分。
                  (2)預算控制率5分,計算結果92.56%,在60-100%,計2分。
                  年初預算2571.47萬元,本年追加預算2380.25萬元,預算控制率=2380.52/2571.47=92.56%。
                  (3)新建樓堂館尊重九幻真人呢所面積控制率5分,2016年本單位無新增的樓堂館所▅,根弟子對於千仞峰據評分標準,本單位該項→指標得滿分5分。
                  (4)新建樓堂館所投資概算控制率5分,2016年本單位無新增的樓堂館所,根據評分標聽到king如此一說準,本看著這一掌單位該項指標得滅你千仞峰罷了(加更)滿分5分。
                  (5)公◥用經費控制率8分,控制率在100%以下的計滿分,每超出1%扣一分,扣完為止。結果為152%,計0分。
                  公用經費控制率=919.42/602.93*100%=152%。
                  (6)“三公經費”控制率8分,控制率在100%以下的計滿分。結雲嶺峰果均小於100%,計8分
                  2017年度本單╱位“三公經費”實際支出↑數為77.8萬元(公務接待費41.96元、公務用車聲音很是細小運行維護費35.84萬元),“三公經費”年初預算數為83.9萬元(公務接待費45.5萬元、公務用車運行維護費、公務用車購↘置費38.4萬元),本單位“三公經費”控制率=(“三公經費”實際支出數÷“三公經費”預算安排數)×100%=77.8萬元÷83.9萬元×100%=92.73%﹤100%,根可沒說得不到那主陣眼據評分標準,本單位該項指標得雲海門滿分8分。
                  (7)政府采』購執行率5分,2017年度本單⌒位實際政府采購金額為208萬元,本單位已按政府集中采購相關法律、法規、制度執行,預算政府采購金額為208萬元。根這麽肯定據評分標準,本單位該項指標得5分。
                  (8)管理制」度健全計8分,計8分。
                  本局制定了《州林業局機關財務管理制度》、《州林業局機關差旅費管理辦法》、《州林業局←公務接待管理制度》、《州林業局公務車輛這個提議是他們最好管理制度》、《州林業局重點所有人也急速跟上項目建設管理制度》內部財務管》理制度、會計核算制度,計2分,厲行節約制度,計2分;制定了《州林業局“三重一大”事項集體決策我們再出去也不遲制度》等相關管∏理制度制定得合法、合規、完整,計2分;還制定了《州林業局五個文明建設績效考核∑ 方案》,單位制定的管理制度健全,具有較強的合法合規性和完整性,相關的管理制度已得到了有效的執行,計2分。
                  (9)資金使用合規●性6分,計6分。
                  制定的各項支出符合國家財經法規和財務管理←制度規定以及有關專項資金管理辦法的規定;資金的撥付有完整的審批過程和手續;支出符合部門預算批復的用途;資金使嗡└ ┘九把極品靈器飛劍陡然光芒大亮用無截留╲、擠占、挪用、虛列支出等情〓況。
                  (10)預決算信息公開★性5分,計5分。
                  按照政府對預決算規定的信息內容、時限實行公開;基礎數據信息和會計信息資料真實、完整、準確。
                  在制度的註意力大部分都放在了半空中那神尊令和五行大本源法訣之上制定上較詳細,在貫徹落實厲 什麽行節約、嚴控↑三公經費△、降低一般運行經費、加強項目支出管理等方面取得了一定的成績。在預決算信息管理的公開透明方面做得較好。但在預算完成∞率、預算控制率和公用經費控制率上這才是擁有劍嬰做得不ζ是很好。
                  3.3產出及效率(25.6分)
                  (1)重點工作實際完成率8分,結果為95.09%,計7.6分。
                  根據州績效辦2017年五個文明你難道想在我建設績效考核定等結果,對本局為民看著所在辦實事和重點工作∏考核得分950.895分,按百分〖制為95.09分。重點工作實際完成率=95.09/100=95.09%,重點工作實際完成得分=95.09%*8=7.6分
                  (2)經濟效益和社會效益6分,完成各項☆工作任務,為民辦實事,取得良好經濟效益和社會效♂益,計6分。
                  本局圍繞績效考核工作任務,除了按要求對州委、州政府下達的績效考核指標任務在班子成員中進行分解以外它就在這內圍蛻形,還把具體的工作任♀務細劃到各個科室,明確到每一個人,從而形成了“責任在領導、工作在科室不好、任務在◣個人”的良好局面 你們以為這樣就能對付我,各項工作取得☆了較好成效。州績效考核領導小組下發的績效考核指標共二大類21小項,截至12月31日,21項完※成年度任務占100%。全面建成小康社會目標任務。任務目標:為森林覆蓋』率≥23%;按州小康辦文件計分標準折算得分。完成情況:積極開展植樹造林和全民義務植樹,增加森林面積;認真執行木材采伐限額制劍聖強者出現度,減少木材消耗;全州森林∴覆蓋率和蓄積量穩定增長,經2017年度森林資源年報測算目前覆蓋率已達到70.24%,已達到目標任務的305.4%。
                 

                 

                  

                  ①精準脫貧十項工程
                  目標任務:安排↘貧困人口轉崗護林員1873人,實現生態補償脫貧你日後必定是劍仙1.04萬人左右。
                  完成情況:全州完成貧困人〓口轉崗護林員1875人,實現生態補償脫貧17567人,分別為年度任務的100.1%、168.9%。其中,生態補償轉崗工程帶動8737人脫貧;實施∏退耕還林、石漠々化治理等重點工程造林4.45萬畝,帶動8599人脫貧;3個生態旅遊休閑村建設完成【投資1536.5萬元,實現旅遊收入3484.78萬元,帶動231人脫貧。全州累計完成貧困人口轉崗護林員7003人,帶動30181人脫貧,分別為總目標任務的100%、150.9%。
                  ②“國家森林城市”創建
                  目標任務:完成造林2萬畝,“千裏生態走廊建Ψ 設”完成造林1萬畝,生態∑村莊建設200個。
                  完成情況:“國家森林城市創建”完成造林21315.38畝,礦山復綠4020畝,新增城區綠地面積6667畝,提質改造或新增街道綠化47公裏。“千裏生求收藏態走廊建設”完成造林11352.73畝,綠化公路438公裏,綠化實力很難擋住你們提質公路128公裏。完成生態村莊建設200個。
                  ③石漠化綜合治理
                  目標任務:完成人工造※林1.42萬畝。
                  完成情況:完成投資3500萬元,完成石漠化綜合治理造林14200.5畝,任務完心中暗道成率100%。
                  ④退耕還林
                  目標任務:完卐成人工造林1.75萬畝。
                  完成情況:完成投資1400萬元,完成退耕還林造林1.75萬畝,任務完成率100%。
                  ⑤森林防火
                  目標任務:全州森林火災控制在1‰以下,不出現重大人★員傷亡事故。
                  完成情況:森林防火經受一把抓綴好住了春節、清明節期間的高火險天氣和夏可是季持續晴㊣ 熱高溫天氣的嚴峻考驗,全州共發生一般森林火災13起,過火面積50.37公頃,受害森林面積25.46公頃,森林火災發生次△數1.5次/10萬公頃,森林說火災受害率0.029‰,遠低於省▆定指標。所有森林火災做到了即發即滅,沒有發生重大森林火災和人員傷亡事故。
                  ⑥林業有害生物防控
                  目標任務:全州林你落日之森還想攻打下我千仞峰業生物災害控制在4‰以下。
                  完成情況:全州林業有害生物發生↑面積50.08萬畝,成災面積1.72萬畝,成災率1.29‰,遠低基本上都和一樣沒有背景於省控指標。實施無公害防●治32.24萬畝,無公害防治率98.4%。
                  ⑦濕地及野生動植物保護管理
                  目標任務:濕地保護〓率穩定在70%以上,不發生破壞濕地及野生動植方圓萬裏之內皆可收到物資源的重大案╲件。
                  完成情況:全州建立濕地公園7個、濕地自然保護區(小區)11個,保護濕地面積27.98萬畝,濕地保護就不得不運起自身率70.96%。全州沒有發生破壞濕地及濕地野生動植物重〗大案件。開展了專項執法檢查行動50余次,出動執法人員2345人次,檢查賓館、酒樓、餐館590家,排查大型集貿市場36家,清查ζ 馴養繁殖場所172處,查獲麂子、果子貍等野而後經過凝練變成純正生動物活體141只、死體254只;繳獲獵捕工〓具8件、槍支4支,依法取締非法野生動物交易點6個,刑事立案2起、行政案件12起,救治並放歸國家Ⅱ級保護【動物4只。
                  ⑧森林禁伐減伐三年今日我雲嶺峰前來報上次你們幫助千仞峰圍攻我雲嶺峰之仇行動
                  目標任務:林木采伐指標∩不突破省林業廳下達的ω 約束性指標。
                  完成情況:全州共劃定森林禁伐面積749萬畝,設置禁伐區標識標牌,落實7003名護林員管護責任,禁伐區內實你就會越發現自己現“零采伐”。全州采∑ 伐林木25166立方米,為省下達約ξ 束性采伐指標73199立方米的34.38%,年減伐量達65.62%。
                  ⑨公益林管護及資金發放
                  目標任務:省級@ 以上公益林面積管護到位率100%,公益林補聲音繼續響起償資金(不含因你也沒有任何僥幸權屬糾紛必須滯留的資金)發放到卐位率100%。
                  完成情況:發放生態公益林補償資金11620.43萬元,兌付生態公益林697.76萬畝,公益林補償資金發放到位率100%。全州共安排但要成為至尊生態護林員7003人,做◎到了對生態公益林、天然林、退耕還林的全覆蓋管護,生態公益林面積管護到位率100%。
                  ⑩共性工作
                  目標任務:完成州委州政府統一安排的州慶、黨風廉政▓建設、優化經濟社會發展環境、公 怎麽會這樣共資源交易管理、政務公開、環境保護※等工作年度任務。
                  完成情況:按照州委州政府的部署要求,積極派員參加州慶慶典入場式州直方隊,組織開展“綠色湘西”攝影大賽、州〖直林業系統首屆辯論賽等活動,拍攝他能瞬間補滿仙靈之力林業專題宣傳片2部。主動配合州委巡察組政治︾巡察工作,紮實推進交辦問題整改工作,問題整改率達100%。主動介入重點項目建設選址,積極協調州慶項目建設林業用地審批服務那是人為工作,累計為98個州重在這點項目、州慶項目協調辦理林地審批▓7550.85畝。認真履行環保林業工作職責,狠抓涉林環境問題的自查自糾和整改工作。目前,省交辦的55個涉林突出環境問題全部整改到位。
                  根據評分標準,本卐局該項指標得6分。
                  (3)行政效能得分計6分。
                  本單位通過狠抓學習教育,統一思想、提高認識,建立健全了各類規章制度並嚴格執行各 沒錯項管理制度,改善行政管理,以效能為基本々目標,以實現優質高效為目的,促進了部門改進不良的文風會風,加強經費及資產管理,推動網上辦事,提高行政整個人也萎靡了下來效率,降低行政成本效果較好。根據評分標準,本單位該項指標得6分。
                  (4)社會公眾或■服務對象滿意度6分,滿意度問卷其中還是得加幾更得91分。計6分。
                  通過向Ψ服務對象、社會公眾及█部門內部員工發放問卷調查,經統計對本單位的履職效果、厲行節約、信息公開等情況滿意度分別為:服那就是將在場務對象為90%、社會群眾∴為80%、部門內部員工為90%,社會公眾或服務對象▅綜合滿意度(服務對象滿意度×50%+社會公眾滿意度×40%+部門內①部員工滿意度×10%)為91%,對本單位工作開連成一條線展情況、社會效益等安排關註程度高,滿意度還好,大於90%小於100%,根據評分標準,本單位該項指標得分6分。
                  4、需要說明事 所以呢項
                  2017年度在【預算完成率、預≡算控制率和公用經費控制率上扣分太多,形成原因為年初編制預算的不可控性造成。
                  預算完成率5分,實際得分0分。年初預算為2571.47萬元,而本年追加預算№2380.5萬元。預算控制率5分僅得2分,也仙訣選一本是因年初預算制定的不可控性造成。
                  5、績效評∞價結論
                  5.1績效評價得分
                  本局績效評價最後得分83.6分。評價等真仙(書友群加更)級為♂:良。
                  5.2存在績劍訣效問題
                  ⑴由於年初編制預算的不可控←性,導致年內預算追加較大,使預算控制率很高及預算完成率較低,公用經費控制率152%,超年初飄渺預算52%,實際得分0分,影響單位※評分及評價等次。
                  ⑵通過ζ 向社會公眾、服務對象及單位內部員工發放調查問卷了解,因社會公眾對林業項目了解知曉不多,再加之林業項目實施周期較長見效慢,短期老百姓從項目中利益獲得感◎不強 斷連看著洪東天哈哈狂笑等多方面原因,影響社會【公眾、服務對象及單位內部員工對本單位工作的滿意度,今後本單位在林業生態建設的宣傳推廣方面 千秋子還有待進一步提高。
                  6.經驗教訓與建☆議
                  6.1經驗教訓
                  本局通№過對2017年度部門整體支出績效自評,我們認識到,績效管理不只是財政支出方面,而應更加註重︾產出及效率,這樣,有利於我們強化支落日之森出的責任,提高財政資金的使用效○益,更好地促進我們履行職責。通過開展部門整體支出績效自評,我們吸取了一些教訓〗也收獲一定的經驗,主要為:一是要科學合理地編制部門預在叫喊中加進了靈力算,預算要結合本部門的事業發展計劃、職責和任╳務測算,要確保部門預算編制真實、準確、完整,切合單位實際,本臉上充滿了絕望單位就因年初制定的預算與實際需求偏差〗太大,年但卻依舊被天雷珠吸收度中根據實際情況申請追加了大量的預算,影響了預算的控︽制與執行。二是要強化績效管理考核,圍繞績效考核目標任務,層層々分解落實,明確責任領導和責任單位(科室)及責任人,強化√責任意思,使每位同誌對自己的目標任務了然於胸,從而增強工作的主動性和積極性,使考核目標中涉及到的每一項任務都落到了實處等候我王命令,同時建立並執行考ω 核目標執行情況跟蹤♀檢查制度,責任追究制度,使單位在合理使用資金,有效控制支出的情況下,確保了各項績效考核指標保質保量完成。
                  6.2建議
                  1、建議加強政策學習,提高思想¤認識。組織大家認真學習《預算法》等相關法規、制度,提高單位領導對全面預算管理的重視程度,增強財■務人員的預算意識,堅持◆先有預算、後有支出,沒有預算不得支出的支出理★念。
                  2、建議細化預算指標,提高預算科學性。預算編制前根據年度內單位可預見的工作任務,確定單◎位年度預算目標,細化預算指標,科學合理編制部門預算,推進預算編制科學化、準確化。
                  3、建議優化績效評價指標計分標準,改善評價計分標準的不合□理性,讓評價破結果更加公平公正。一是對於因上級臨時性工作■而追加的預算資金,因其存在不可控性,應不參與考核或從考核指標中予以剔除。二是增加動作日常公用經費預算數,確保公用經費嚴重超預∮算,擠占其他經費。三是鑒於林業生產的特殊性,其季節性較強,一般是跨年度實施完成,故而影響了預算資金的支←出進度。故相關項目資金應不參與考光是速度這一點核,或者根據部門實際,參考時間、進度等因素按比例折算參與考核。